個性を大切にしていこう

この記事を書いた人物：: 中澤順・サポートビジネス

記事テーマ：: シゴト図鑑　～仕事内容・身につくスキル＆必要なスキル～

Q 現在の職業をひとことで表すと？また仕事内容や目標指標を教えてください。

A 従業員を公私ともに支える仕事

山梨県内を中心にホンダディーラー、ドコモショップ運営をしております。
チャレンジし拡大する。を社是とし多職種へチャレンジを続けております。
現在、ホンダカーズ山梨東の拡大と買取り事業展開を進めております。
当社では「人ありき　そして躍進」というスローガンのもと、
人と企業の永続的な成長を目指しております。
その礎となる「人」をとても大切にする企業です。

私の仕事内容は、「人事」となります。
採用から面談を含め、「人」に関わる業務全般を行っております。

Q この職業で最も楽しいと感じる瞬間と大変な瞬間はいつですか？

A 従業員の物心両面の幸せ

人に関する業務と聞くと、大変そう。。と思われがちですが
人事のやりがいは、仕事だけではなく従業員の人生が明るく楽しく
過ごせる事！だと私は思っています。
従業員が自分の業務に集中できる環境を裏方から支えるという
事は楽しいですよ。

大変なところは、やはり「人」なのでそれぞれ考え方も違うので
一人一人にあった内容で対応をしていくところです。

Q この職業で身につくスキル＆あると良いスキルは何ですか？

A 人の気持ちがわかるスキル＆利他の心を持つスキル

従業員も部署内では話ができない悩みや相談事が多々あります。
人事の立ち位置は、常にフラットな立場であり従業員の為に力となる。

上記の対応をするためにも、「利他の心をもつ」が大切になります。
相手の話を最後まで聞く、本音で話せる雰囲気を作る。
誰一人として同じ人間はいないので、その人の本音を吸い上げてあげる事が
出来る環境と対応（身振り素振り）が大切となります。