【社会人3年目】採用担当の仕事内容を紹介！

この記事を書いた人物：: S・H・人事広報部

記事テーマ：: シゴト図鑑　～仕事内容・身につくスキル＆必要なスキル～

Q 現在の職業をひとことで表すと？また仕事内容や目標指標を教えてください。

A 会社の第1印象を作る人！

人事広報部の仕事内容は、大きく分けて3つあります！

① 人事の業務
採用業務がメインです！
・大学3年生向けのインターンシップの企画・運営
・大学4年生向けの会社説明会や面接
・内定者のイベント企画・運営

② 広報の業務
SNS（InstagramやTikTok）の投稿です！
・投稿内容の企画
・撮影・編集・投稿までの一連の業務

③ 社内イベントの企画・運営の業務
定期的に開催される社員同士の交流や会社を盛り上げるイベントを企画・運営しています！

私はもともと人材紹介事業部で新卒担当のキャリアアドバイザーをしていましたが、今年の8月末に採用担当にキャリアチェンジをしています！なので、今はまだ業務を勉強中の段階ではありますが、少しずつ業務に慣れてきているところです！

Q この職業で最も楽しいと感じる瞬間と大変な瞬間はいつですか？

A やりがい×情報量に奮闘中！

〈楽しい瞬間〉
学生が説明会や面接を経て「この会社で働きたい」と言ってくれたり、自分の伝えたかった魅力が学生に届いたと感じたときです。自分が関わったことで学生のキャリア選択に少しでも役立てたと実感できるのは、この仕事ならではのやりがいです。

〈大変な瞬間〉
採用担当としての経験はまだ浅めですが、毎日少しずつ学んでいます。その中で、把握するべき情報量が多いなと感じました…！学生情報や会社情報など覚えることが多く、頭の中で整理するのが大変だと感じています。会社説明会や面接でいただく質問ついて、なんでも答えることができるようになるためには少しずつ覚えていく必要があると感じています！

Q この職業で身につくスキル＆あると良いスキルは何ですか？

A 伝える力・企画力が身につく！

〈身につくスキル〉
①コミュニケーション力
学生・社内・企業と関わる中で、相手に合わせて話し方や伝え方を変える力が自然とレベルアップ！「この人は何を知りたいんだろう？」を考えられるようになります。

②企画力・発想力
SNS投稿やイベント企画を通して、「学生に刺さるものは？」「参加したくなる内容は？」を考えるクセがついて、ゼロから形にする力が鍛えられます！

〈あると良いスキル〉
①SNS・デジタルツール操作
Instagram／TikTok／Canva／Excelなど、基本操作ができると強みになります！

②プレゼン力・文章力
学生や企業にわかりやすく伝える場面が多いので、あると活躍しやすいです！

この記事を書いた人物

S・H

職種：

事務・管理系

出身学部：

外国語系

経歴:

2023年に新卒で株式会社H4へ入社。
新卒エージェント事業部にてキャリアアドバイザーを経験後、2025年9月に人事広報部に異動。
現在は採用担当として新卒採用の面接や会社説明会の運営を行うほか、広報としてSNS運用にも携わり、学生をはじめ多くの方々に向けて企業の魅力や最新情報を発信しています。

詳細プロフィール

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所属企業

株式会社H4

株式会社H4は、総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介など幅広い事業を展開し、
企業理念である「Human・Hospitality・Happiness・Hope」の4つのHを大切に、物流・製造・オフィスワークなど多様な分野でサービスを提供しています。
My CareerStudyでは、皆さんが就活を前向きに進められるよう、自己分析や企業研究など、就活に役立つ情報や実践的な学びを発信します。

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