入社してから後悔しないために必要なこと！

この記事を書いた人物：: S・H・人事広報部

記事テーマ：: 実例！大人の自己分析を大公開

Q あなたの特徴・強みは何ですか？

A くみ取る力と協調性！

私の強みは、「相手の気持ちやニーズをくみ取る力」と「チームで成果を出すために協力できる協調性」です！

社会人になってから、学生と面談をしたり、インターンシップを担当したりと毎日いろんな人と話す中で「相手の気持ちをくみ取るための会話」を意識するようになりました！

また、チームで1つの目標に向かって動くことも多く、「自分だけが頑張る」じゃなくて、「チームとして最大の成果に繋げる」ことを意識するようになりました！

その積み重ねが、今の私の強みになっています！

Q その特徴・強みは仕事でどのように活きていますか？

A 小さな変化に気づくことと最大の成果につながる協力！

1.「相手の気持ちやニーズをくみ取る力」
学生と話しているとき、ちょっとした表情の変化に気づくことがあります。表情の変化から学生の気持ちをくみ取り、それに寄り添った対応が出来たこと、学生が言葉では表現できないけれど、言いたいことを読み取れたとき、この力を活かせたと実感しました！

2.「チームで最大の成果に繋げるために協力できる協調性」
採用業務では「情報共有」「役割分担」「フォローし合う」この3つがとても大事です！

例えば、会社説明会では、台本を作る人、パワーポイントを作る人、当日司会をする人など担当が分かれています。進捗を共有したり、足りない部分を助け合いながら準備を進めることで、説明会を成功させることができます。そのときに、「チームで協力したから成果が出せた」と実感できて、協調性が活かせたと感じます。

採用業務は、連携してこそ成果が生まれる仕事なので、チームで協力する力は欠かせない強みだと思っています！

Q 自己分析のコツを教えてください。

A 過去の出来事をかき出すことが近道！

私は就活中、「人生チャート」を使って自己分析をしました！これまでの経験を振り返り、モチベーションが高かった時・低かった時、その理由や乗り越え方を書き出しました！

そのとき、「どんな場面で力を発揮できるのか」「逆にどんな状況が苦手なのか」といった共通点が見えてきて、それが自分の強みだと気づくことができました。
また、意外と自分では気づけない強みもあるので、友達や家族、先輩に聞いてみるのもおすすめです。新しい発見があります！

自己分析ができていると、自分に合った企業を選びやすくなり、入社後も活躍できる人材にもなれます！逆に浅いままだと、ミスマッチが起きて不採用になることもあります…。

今はwebで無料の性格診断もできるので、就活を始めるなら、まず自己分析から取り組んでみるのが良いと思います！

この記事を書いた人物

S・H

職種：

事務・管理系

出身学部：

外国語系

経歴:

2023年に新卒で株式会社H4へ入社。
新卒エージェント事業部にてキャリアアドバイザーを経験後、2025年9月に人事広報部に異動。
現在は採用担当として新卒採用の面接や会社説明会の運営を行うほか、広報としてSNS運用にも携わり、学生をはじめ多くの方々に向けて企業の魅力や最新情報を発信しています。

詳細プロフィール

他の記事

所属企業

株式会社H4

株式会社H4は、総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介など幅広い事業を展開し、
企業理念である「Human・Hospitality・Happiness・Hope」の4つのHを大切に、物流・製造・オフィスワークなど多様な分野でサービスを提供しています。
My CareerStudyでは、皆さんが就活を前向きに進められるよう、自己分析や企業研究など、就活に役立つ情報や実践的な学びを発信します。

企業ページ