講座概要
イントロダクション
面接で企業は、あなたの何を見ているのでしょうか?
そして、これから伸びる会社は、どんな会社なのでしょうか?
この動画では、キングス・カレッジ・ロンドン(KCL)に集う多国籍な現役大学院生たちが、ロンドンのカフェから「採用」と「成長」をテーマに本音でディスカッション。
「採用される人」と「伸びる会社」。
就活にも企業選びにも直結する視点を、グローバルな学生目線で学べる20分です。
学び × エンタメ = 「Deep Dive in London」
舞台はロンドンのカフェ。
HR(組織心理学)やアントレプレナーシップを学ぶ、フランス・アメリカ・日本出身の大学院生たちが、「採用」と「成長」をテーマに、企業が人を見る視点と、企業が伸びる条件を本音で語ります。
前半のテーマは 採用。
「やる気のある学生」は、どう見抜かれるのか?
企業は面接で何を見て、なぜあの質問をするのか。
“面接で見られている本当のポイント” を、採用側の視点から紐解きます。
後半のテーマは 成長。
中小企業が海外へ出る意味とは?
大企業にはない、スピード・柔軟性・先行者利益とは?
“中小企業 × 海外展開” のリアルな強みを、グローバル視点で考えます。
堅苦しい講義は一切なし。
でも語られる内容は、驚くほど実践的。
教科書では学べない “リアルな英語” と “リアルなビジネス視点” が交差する、新しいスタイルのエンターテインメント・ラーニングです。
ここに注目!この動画の見どころ
採用:面接で見抜かれる“やる気”の正体
企業は、学生のどこを見て「伸びそう」と判断しているのか。面接でよく聞かれる質問の裏側がわかります。
成長:中小企業 × 海外進出の強みがわかる
小さい会社だからこそ持てる、スピード・柔軟性・先行者利益。大企業にはない成長戦略が見えてきます。
就活にも企業選びにも、そのまま使える
「どう見られるか」と「どこを選ぶか」。学生が今知っておくべき、採用と企業選びの両方を一気に学べます。
学生の皆さんへ
就活では「どう受かるか」を考えがちです。
でも本当に大事なのは、
どう見られているか と
どんな会社が伸びるのか を知ること。
ロンドン発、全編英語で繰り広げられる、非常に知的で実践的な20分。
“就活対策” を、“企業を見る力” に変えるヒントが詰まっています。
その答えは、本編で。
セクション 受講目安時間:24 分
講座提供企業
近藤鋼材株式会社
100年近い歴史を持つ鉄鋼商社ですが、その実態は3D技術で建設業界を革新するテック集団です。私たちは独自の3D CADと最新ロボットを武器に大手ゼネコンの対等なパートナーとして、国際空港などの巨大プロジェクトや海外JV、さらにはレタス栽培まで多角的に展開しています。My CareerStudyでは、社長の口癖である「君はどう考える?」という問いかけを通じ自ら答えを創り出す仕事の面白さを伝えます。
講師プロフィール
講師
Yui.K
【老舗の5代目、ロンドンで「理想のチーム」を修行中!】
2021年慶應義塾大学卒。在学中は計量経済学やAI農業を研究。卒業後、93年続く家業の「近藤鋼材」に入社しました。取締役としてアナログな現場のIT化や採用改革を主導し、組織が変わる面白さを体感。マレーシア拠点の改革では、異文化で働く難しさと楽しさも経験しました。
並行して、ひょんなことから農業ベンチャー「ELFIE GREEN」の社長に就任。「農業素人」ながらブランディングや広報に注力し、多くのメディア露出を通じて売上を大きく成長させることができました。
現在はロンドン大学院(KCL)で組織分析を専攻し、世界中の仲間と「人が最高に輝く組織づくり」を研究中です。「伝統ある会社を、どうすればもっとワクワクする場所にできるか?」私が現場での失敗から学んだ「企業選びのヒント」を、皆さんに等身大でお伝えします!
おすすめの参加対象者
・面接質問の意図を深く理解したい方
・中小企業の将来性を知りたい方
・海外展開する企業に興味がある方
・英語でリアルなビジネス議論を体感したい方
注意事項
・SNS等への無断転載はお控えください。
・自分ならどうするか、一緒に考えながらご視聴ください。
受講生からのフィードバック
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