見せます！企業研究で差をつけた私の志望動機！

　私が渡辺組を志望した理由は、地域とのつながりを大切にしながら事業を展開している点に魅力を感じたからです。地域に根差した企業として、人々の暮らしやまちづくりに貢献している姿勢に共感し、私もその一員として地域社会に必要とされる人財を目指したいと考えました。
　また、国内で初めてCLT工法を用いた大規模集合住宅の施工に取り組まれていたことを知り、とても驚くと同時に強く惹かれました。常に新しい技術や工法にチャレンジする姿勢からは、高い技術力だけでなく、建設業界の未来を切り拓いていく力を感じました。
　私自身もさまざまな現場経験を積みながら成長し、新しいことにも積極的に挑戦していきたいと考えています。そして将来は、現場を任され、周囲から信頼される技術者として活躍したいです。

　志望動機を考える際、その会社についての研究を行い「なぜその会社なのか」が伝わるように意識しました。
　どの建設会社にも当てはまる内容ではなく、その会社ならではの魅力を伝えることが大事だと考えました。
　私は、「渡辺組の経営理念について」や「国内初のCLT工法を用いた大規模集合住宅を施工した実績」といった、企業研究をしたことが伝わる内容を志望動機に盛り込み、アピールしようと考えました。
　さらに入社後の目標や、会社にどう貢献したいかを具体的に示し、自分の考えを将来像につなげることで説得力がさらに高められるよう意識しました。

　志望動機を伝える際に重要なことは「結論から話すこと」です。
　結論→理由の順番で話すことで、話が分かりやすくなり、聞き手が全体の道筋を早く理解できるため、伝えたいことが伝わりやすくなると思います。
　また、言いたいことがすぐ伝わるため、話のずれがなくなり誤解を防ぐこともできると思います。
　志望動機は暗記した文章を読むのではなく、多少言い回しが変わっても、話し方に抑揚をつけ、自分の考えを伝える意識を持って話すと相手にも気持ちが伝わると感じました。