講座を探す

本来ならば選考エントリー者限定で公開している本講座を、My CareerStudyで限定公開いたします。面接で志望企業に自分の魅力を最大限アピールする方法を人事・面接官の視点からお伝えします。弊社を含め選考が迫っている皆さんの面接準備に役立つ内容となっておりますので、ぜひご視聴ください。

弊社は、ITとデジタル技術を活用し、ビジネス、テクノロジーのサービスとソリューションで、お客さまのビジネス変革を支援する企業です。インド最大のコングロマリットであるタタグループの中でも、従業員61万人以上、55カ国で事業を展開するタタコンサルタンシーサービシズ(TCS) の一員です。また、日本TCS単体でも社員の約1/3が外国籍、25か国以上の社員が勤務しているグローバルな環境が特徴です。弊社は、そんなタタコンサルタンシーサービシズと三菱商事のジョイントベンチャーとして、2014年7月に発足しました。

就職活動においては、積極性やコミュニケーション能力、思考力を計るためにグループディスカッションが選考途中にある場合があります。この講座では、グループディスカッションのポイントや、そこで出された課題の種類に対して、それぞれのアプローチ方法を具体例を交えてお伝えしていきます。

グループディスカッションではコミュニケーション能力、思考力、論理的思考力、積極性、チームワークの取り方が見られます。課題解決型、フェルミ推定型、抽象型の３種類のグループディスカッション、それぞれの取り組み方を学び、本番に向けて準備していきましょう！

企業は資格よりも人間性を重視しているので、「資格」それだけで評価されることは難しいですが、資格取得にいたるまでの「人間性」はしっかりと強みになります。
業界に必要なスキルを証明する資格を取得することは、あなたの志望度アピールにも繋がります。業界ごとにおすすめの資格も紹介していきますので、ぜひ視聴してみてください。