株式会社ニトリ

2021年株式会社ニトリに入社。
広島・大阪で3店舗、新卒採用部タスクフォースを経験後、新卒採用部に着任。
日々の業務の中で、学生さんとの面談やインターンシップを通して、キャリア支援をモットーに納得のいく就職活動を学生ができるようにする手助けを業務としても行っています。

2020年新卒入社
2020年4月～2022年5月店舗運営部担当
2022年5月～2023年1月新卒採用部タスクフォース
2023年1月～2023年9月店舗運営部フロアマネージャー
2023年9月～現在：新卒採用部東日本担当
店舗運営部時代は、お客様へインテリアの素晴らしさを伝えるべく、売り場管理や従業員の組織マネジメントを行っていました。私のターニングポイントとなったのは新入社員を引き連れ、売り場を地域の店舗の需要に合わせて変えていくプロジェクトのリーダーを務めた経験です。自分の成長ではなく、部下の成長にコミットするためにティーチングとコーチングを使い分け教育を行っていました。その経験で新しい自分の強みを知り、「人々の可能性を引き出し、挑戦で溢れる社会を実現する」という目標を叶えるために業務を行っています。現在は学生さんの未来を創る一人のリクルーターとしてキャリア支援に力を入れています。