日本航空株式会社

2019年4月に新卒で損害保険会社に入社。
人事部に配属され新卒採用を担当。
2021年に人材会社へ転職。
リクルーティングアドバイザー(RA)として法人営業を経験。

2023年11月、日本航空にキャリア採用(中途)として入社。
運航企画部リソース戦略グループに配属。
現在は主に、自社養成パイロットの採用を担当している。

2010年4月自社養成パイロットとして入社。
地上業務実習では羽田空港に配属され、国内線グランドスタッフ業務を担当。
2013年4月より路線統括本部 旅客システム推進部に配属。
その後自社養成パイロットの訓練を経て2019年1月ボーイング737型機にて副操縦士に昇格。
2022年3月にボーイング787型機へ機種移行し、2023年4月より運航企画部リソース戦略グループに配属される。
現在は運航と合わせて、パイロットの裾野拡大に向けた取り組みも担当している。