社会人って想像以上に楽しい!
Q 前職・現職それぞれの仕事内容を教えてください。
A 営業から人事へ
前職では人材業界で、企業様の新卒採用をサポートする営業職に従事しておりました。
予算や新規目標などの社数を追いながら、担当している企業様の全社採用成功を第一目標に、日々業務に取り組んでおりました。新規獲得のためのテレアポや、予算管理などは大変だなと感じることもありましたが、担当企業の皆様にも可愛がっていただき、本当に楽しくお仕事をさせていただきました。
毎年40社ほど担当をさせていただく中で、より企業様に還元できる採用ノウハウを身に着けるため、自分自身も人事の実務業務に従事したいと考えるようになりました。
前職の会社自体も、営業というお仕事も大好きで、転職をすることには非常に迷いましたが、「ワクワクした!」という気持ちをとり、思い切って転職をいたしました。
現職では、メインで新卒採用業務に携わりつつ、中途採用や社内研修等のお仕事もさせていただいています。一概に「採用」といっても、新卒、中途、パート、海外人材、障害者雇用など、種類は多種多様です。それぞれの採用の特徴やルールを勉強しながら、自分のワクワクを忘れず、日々奮闘中です。
予算や新規目標などの社数を追いながら、担当している企業様の全社採用成功を第一目標に、日々業務に取り組んでおりました。新規獲得のためのテレアポや、予算管理などは大変だなと感じることもありましたが、担当企業の皆様にも可愛がっていただき、本当に楽しくお仕事をさせていただきました。
毎年40社ほど担当をさせていただく中で、より企業様に還元できる採用ノウハウを身に着けるため、自分自身も人事の実務業務に従事したいと考えるようになりました。
前職の会社自体も、営業というお仕事も大好きで、転職をすることには非常に迷いましたが、「ワクワクした!」という気持ちをとり、思い切って転職をいたしました。
現職では、メインで新卒採用業務に携わりつつ、中途採用や社内研修等のお仕事もさせていただいています。一概に「採用」といっても、新卒、中途、パート、海外人材、障害者雇用など、種類は多種多様です。それぞれの採用の特徴やルールを勉強しながら、自分のワクワクを忘れず、日々奮闘中です。
Q 転職のきっかけと現職を選んだ理由を教えてください。
A 前職に不満ゼロ!スキルアップのために転職を決意
転職のきっかけは、採用コンサル力を高めるために、人事業務の実務をしてみたいと思ったことです。
三幸製菓は、チャレンジを推奨する文化が根付いており、採用業務において裁量権をもって仕事ができることが魅力だと感じました。
私は前職に不満は全くなく、転職にネガティブな要素は全くありませんでしたが、1度きりの人生、「やってみたい!」と思ったタイミングで飛び込んでしまおうと思い、転職を決意しました。20代の転職だからこそ、自分のやりたいことに素直に向き合えたような気がしています。
三幸製菓は、チャレンジを推奨する文化が根付いており、採用業務において裁量権をもって仕事ができることが魅力だと感じました。
私は前職に不満は全くなく、転職にネガティブな要素は全くありませんでしたが、1度きりの人生、「やってみたい!」と思ったタイミングで飛び込んでしまおうと思い、転職を決意しました。20代の転職だからこそ、自分のやりたいことに素直に向き合えたような気がしています。
Q 就活時にやっておけばよかったと思うことは何ですか?
A 絞りすぎずに色んな業界職種の話を聞くこと!
前職の人材業界で営業をさせていただく中で、学生時代には知らなかった業界や職種の面白さに気づくことが多々ありました。私の就活時代はコロナ渦で、合同企業説明会等も中止になっており、自分の志望業界のお話のみ聞いておりました。結果的に、社会人のスタートとして選んだ1社目が本当に大好きだったので、就活に後悔はありません。ただ、もし今学生に戻ったら、合同企業説明会に積極的に参加したり、空いているスケジュールで全く知らない業界の会社説明会を聞いてみたりなど、一度視野を広げる行動をするだろうなと思います。就活が進んでいくと自ずと志望業界職種は絞られていくので、時間に余裕のあるうちにいろんな業界職種のお話を聞いてみることをおすすめします!今は全く興味がない業界が、意外と自分の適性に一番マッチすることもあるかも!
この記事を書いた人物
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所属企業
三幸製菓株式会社
三幸製菓は、米菓を中心に品質にこだわったおいしいお菓子をお客さまにお届けしています。
日々の様々なシーンでお菓子を食べる方を笑顔にすることを目指し、商品の企画、開発から製造、販売まで全社一丸で取り組んでいます。
食を通して「一人でも多くの人に幸せを届ける」を理念に掲げる当社。
My CareerStudyでは食品メーカーのリアルと、未来についての学びを提供します。