志望動機を伝える時は自然体を意識して！

私の入社時の志望動機は2つあります。 
1つ目の理由として、「陰ながら支える仕事をしたかった」という点を挙げます。私は子どものころから目立つことを好まず、どちらかといえば陰で静かに生活するような性格でした。そのため、何か大きなイベントなどがあった際も、表舞台ではなく裏側で動くことがほとんどでした。そうした生活を送るうちに、陰で支えることの楽しさや充実感といった魅力を感じるようになり、就職活動の際も「陰で支える仕事はないか」と考えたところ、合致したのが事務職でした。
2つ目の理由として、「建築物に興味があった」という点を挙げます。私は子どものころ、祖父によく寺社仏閣へ連れて行ってもらい、多くの場所を見学する中で、建物の外観や構造に興味を持つようになりました。学生時代は文系であったため、建設現場に直接出向いて建物の仕事に携わることは難しかったのですが、建物に関連する仕事に携わりつつ、仕事を決める上で軸にしていた「陰で支える仕事」と合致するのが、サイト工業の総務部だと考えました。

私が志望動機で意識したことは2つあります。
1つ目は、「その企業に入りたい理由を明確に伝えること」です。志望動機では、その企業でなければならない理由や入社して行いたいことを、できるだけ具体的に伝えることを特に意識しました。ただ、理由だけを淡々と述べてしまうとありきたりな内容になったり、この会社でなければならない理由が薄くなってしまったりします。そこで私は、理由を述べるだけでなく、これまでの自分の経験や事前の企業研究によって得た知識を踏まえて志望動機を考え、この会社でなければならない理由をより明確に伝えられるよう意識しました。
2つ目は、「ありのままの自分を伝えること」です。もちろん面接は緊張するので、暗記した文章をそのまま話してしまったり、話す内容を忘れてしまったりすることがあります。私も何度も同じような経験をしてきました。しかし、流暢に話すことが最重要なのではなく、いかにありのままの自分を表現できるかが最も重要だと考えています。もちろん事前の面接練習も行いましたが、それ以上に、他人にありのままの自分を伝える練習を日頃からしてきました。志望動機に限った話ではありませんが、いかにありのままの自分を表現できるかが大切だと思います。