自分の『人生の目的』を達成するための選択を。
Q 入社時の志望動機を教えてください。
A 「新たな当たり前を提供することで価値の最大化に導きたい」
こんにちは!現場サポートを覗きに来てくださり、ありがとうございます(^^)
営業部セールスの宮田です。
普段は建設産業のお客様に対して弊社の「現場クラウドサービス」の提案をしたり、Web商談や操作説明会の講師を務めたりしています。
お客様と遠隔でのWeb商談や、実地での操作説明会で講師を行うなどを行っております。
今日は私の面接当時の志望動機を引っ張り出してきたので、入社後の実感も交えて共有しますね!
【当時の志望動機】
私の「新たな当たり前を提供することで価値の最大化に導きたい」という軸を達成できると考え御社を志望します。御社は建設産業において新たなワークスタイルやより効率化できる環境を提供することでより価値が出る形に導いています。また、御社の人材に対する考え方ややりがいを持って働ける仕組みづくり、スピード感を持った柔軟な変化力などに非常に魅力を感じています。入社後は御社の事業においてさらによい状態に導いていけるよう尽力していきたいと考えています。
【軸が生まれた背景】
この「新たな当たり前を提供し、価値を最大化する」という考えは、学生時代のWebデザインの経験から生まれました。
独学の内容をSNSで発信していたら、東京で起業準備中の学生さんから声をかけていただいたんです。当時は右も左もわからない状況でしたが、オンラインで何度も面談を重ね、相手のビジョンを形にしようと必死に食らいつきました。
最初は屋号のデザイン作成だけでしたが、コミュニケーションを重ねて提案を続けるうちに、名刺の作成も追加で任せていただけたんです。
この時、初めて自分のスキルで対価をいただく経験をしました。
単にデザインを作った満足感以上に、私の提案が相手の事業の第一歩を支え、その人の活動を加速させる「当たり前のツール」になったことに、大きな喜びを感じました。
【なぜ現場サポートか】
現場サポートを選んだのは、建設業のお客様にとって「当たり前」の存在として業務を支えるサービスを提供することで、その先の業務効率化をさらに加速できると考えたからです。
IT化が進む業界で、新しいシステムが現場の皆さんの「新しい当たり前」となり、働き方が変わっていく。そのプロセスに自分の原体験を重ね合わせ、伴走したいと考え志望しました。
営業部セールスの宮田です。
普段は建設産業のお客様に対して弊社の「現場クラウドサービス」の提案をしたり、Web商談や操作説明会の講師を務めたりしています。
お客様と遠隔でのWeb商談や、実地での操作説明会で講師を行うなどを行っております。
今日は私の面接当時の志望動機を引っ張り出してきたので、入社後の実感も交えて共有しますね!
【当時の志望動機】
私の「新たな当たり前を提供することで価値の最大化に導きたい」という軸を達成できると考え御社を志望します。御社は建設産業において新たなワークスタイルやより効率化できる環境を提供することでより価値が出る形に導いています。また、御社の人材に対する考え方ややりがいを持って働ける仕組みづくり、スピード感を持った柔軟な変化力などに非常に魅力を感じています。入社後は御社の事業においてさらによい状態に導いていけるよう尽力していきたいと考えています。
【軸が生まれた背景】
この「新たな当たり前を提供し、価値を最大化する」という考えは、学生時代のWebデザインの経験から生まれました。
独学の内容をSNSで発信していたら、東京で起業準備中の学生さんから声をかけていただいたんです。当時は右も左もわからない状況でしたが、オンラインで何度も面談を重ね、相手のビジョンを形にしようと必死に食らいつきました。
最初は屋号のデザイン作成だけでしたが、コミュニケーションを重ねて提案を続けるうちに、名刺の作成も追加で任せていただけたんです。
この時、初めて自分のスキルで対価をいただく経験をしました。
単にデザインを作った満足感以上に、私の提案が相手の事業の第一歩を支え、その人の活動を加速させる「当たり前のツール」になったことに、大きな喜びを感じました。
【なぜ現場サポートか】
現場サポートを選んだのは、建設業のお客様にとって「当たり前」の存在として業務を支えるサービスを提供することで、その先の業務効率化をさらに加速できると考えたからです。
IT化が進む業界で、新しいシステムが現場の皆さんの「新しい当たり前」となり、働き方が変わっていく。そのプロセスに自分の原体験を重ね合わせ、伴走したいと考え志望しました。
Q 志望動機で意識したポイントは何ですか?
A 志望動機は「人生の目的」を達成するための手段
私の考えとして、志望動機は「どの会社に対しても、同じ根幹の内容で語れるもの」であるべきだと思っています。会社に自分を合わせるのではなく、「自分の目的を達成するために、この会社を選ぶんだ」という軸を持つことが大事だと考えたからです。
その上で意識したのは、「自分の目的(=志望動機)を達成するために、なぜ現場サポートなのか」、そして「自分の経験をどう仕事に活かせるか」を明確にすることです。
先ほど示した文章はES用ですが、実際の面接でお伝えする際は、さらに話の軸が一本通っている必要があります。
志望する会社が求めている人材や雰囲気を理解した上で、伝えたいのは自身の「想い」と「強み」です。ただ、採用面接で自分を伝える時間は限られています。だからこそ、伝えたいことを絞り、「志望動機」「経験から学んだこと」「自分の強み」を1本の太い軸として通すことが最重要だと思います。
実際、私が準備していた内容は以下の通りです。
「伝えたい自分の定義」を決め、それを軸に具体的なエピソードを構成していました。
【私の伝えたい自分の定義】
・「好奇心に従い何事にもトライし、人と一緒に作り上げる強み」
HPや社員面談を通じて、これが現場サポートで働く上で重要だと把握していました。
【伝えるために準備していた話】
・Webデザイン: 好奇心から独学し、アウトプットを続けたことで「新しい当たり前」を創る価値を知った話。
・ビジネスコンテスト: オンライン上で全国の仲間と「前提の認識を揃える」ことを徹底したチーム運営で、成果を出した話。
面接のテクニックのようにも聞こえるかもしれませんが、伝えたいのは、話す内容まで意識した「一貫性」です。
現場サポートは、私たちの理念として「チームを活かす、だれもが活きる」を掲げています。自分の小さな成功体験を会社の大きなビジョンにリンクさせ、「即戦力としてのマインド」をアピールしたことが、入社から数年経った今振り返っても、最も効果的だったポイントだと思います。
その上で意識したのは、「自分の目的(=志望動機)を達成するために、なぜ現場サポートなのか」、そして「自分の経験をどう仕事に活かせるか」を明確にすることです。
先ほど示した文章はES用ですが、実際の面接でお伝えする際は、さらに話の軸が一本通っている必要があります。
志望する会社が求めている人材や雰囲気を理解した上で、伝えたいのは自身の「想い」と「強み」です。ただ、採用面接で自分を伝える時間は限られています。だからこそ、伝えたいことを絞り、「志望動機」「経験から学んだこと」「自分の強み」を1本の太い軸として通すことが最重要だと思います。
実際、私が準備していた内容は以下の通りです。
「伝えたい自分の定義」を決め、それを軸に具体的なエピソードを構成していました。
【私の伝えたい自分の定義】
・「好奇心に従い何事にもトライし、人と一緒に作り上げる強み」
HPや社員面談を通じて、これが現場サポートで働く上で重要だと把握していました。
【伝えるために準備していた話】
・Webデザイン: 好奇心から独学し、アウトプットを続けたことで「新しい当たり前」を創る価値を知った話。
・ビジネスコンテスト: オンライン上で全国の仲間と「前提の認識を揃える」ことを徹底したチーム運営で、成果を出した話。
面接のテクニックのようにも聞こえるかもしれませんが、伝えたいのは、話す内容まで意識した「一貫性」です。
現場サポートは、私たちの理念として「チームを活かす、だれもが活きる」を掲げています。自分の小さな成功体験を会社の大きなビジョンにリンクさせ、「即戦力としてのマインド」をアピールしたことが、入社から数年経った今振り返っても、最も効果的だったポイントだと思います。
Q 志望動機を伝える際のアドバイスをお願いします。
A 等身大の試行錯誤こそが、あなたの人柄が詰まってます
皆さんに伝えたいのは、どんなに小さな一歩でも、自分が「誰かのために動いて、価値を生み出した」という経験は、何物にも代えがたい武器になるということです。
私のWebデザインの話も、最初は「何もわからない」という不安からのスタートでした。
しかし、その中でどう工夫してコミュニケーションを取ったのか、どうやって相手に喜んでもらえたのか。その「試行錯誤の過程」にこそ、あなたの人柄やポテンシャルが詰まっています。
「自分には話せるような特別な内容がない」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。
もしかしたら自分が「不安」を感じた瞬間のことを振り返ったらいいかもしれません。
「不安」を感じるというのは、未知の何かに一歩踏み込もうとした証拠です。自分にとっては些細な経験に思えても、周りから見れば、それは立派な挑戦や行動力の現れかもしれません。
自分を大きく見せすぎる必要も、無理にカッコいい言葉で飾る必要もありません。「何もわからなかったけれど、こう動いてみた」「必死に頑張る中で、こう意識したらうまくいった」といった、等身大の感情を込めてお話をしてみてください。そうしたあなたの言葉を、真っ直ぐに受け入れてくれる会社こそが、あなたが出会うべき場所なのだと思います。
会社との出会いも一期一会です。色々な会社に触れるからこそ、初めて見えてくる世界もたくさんあります。
この文章を読んでくださった皆さんが、現場サポートに興味を持ってくれたなら非常に嬉しいですが、それ以上に、皆さんがワクワクしながら働ける最高の会社と出会えることを、心から応援しています!
私のWebデザインの話も、最初は「何もわからない」という不安からのスタートでした。
しかし、その中でどう工夫してコミュニケーションを取ったのか、どうやって相手に喜んでもらえたのか。その「試行錯誤の過程」にこそ、あなたの人柄やポテンシャルが詰まっています。
「自分には話せるような特別な内容がない」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。
もしかしたら自分が「不安」を感じた瞬間のことを振り返ったらいいかもしれません。
「不安」を感じるというのは、未知の何かに一歩踏み込もうとした証拠です。自分にとっては些細な経験に思えても、周りから見れば、それは立派な挑戦や行動力の現れかもしれません。
自分を大きく見せすぎる必要も、無理にカッコいい言葉で飾る必要もありません。「何もわからなかったけれど、こう動いてみた」「必死に頑張る中で、こう意識したらうまくいった」といった、等身大の感情を込めてお話をしてみてください。そうしたあなたの言葉を、真っ直ぐに受け入れてくれる会社こそが、あなたが出会うべき場所なのだと思います。
会社との出会いも一期一会です。色々な会社に触れるからこそ、初めて見えてくる世界もたくさんあります。
この文章を読んでくださった皆さんが、現場サポートに興味を持ってくれたなら非常に嬉しいですが、それ以上に、皆さんがワクワクしながら働ける最高の会社と出会えることを、心から応援しています!
所属企業
株式会社現場サポート
Webサービスの企画・開発・運用を一貫して行うメーカー型のIT企業です。
「チームを活かす、だれもが活きる」社会の実現のため、国のインフラや建築など建設産業を中心に、チームワークを通じて働き甲斐を最大化する複数のクラウドサービスを九州から全国へ展開しています。
My CareerStudyでは、「IT業界」や「はたらく」をより身近に感じていただけるコンテンツを提供します。