栃木で暮らし、栃木を支える仕事。

　県庁の行政職を選んだ理由は、特定の分野に限定されず、幅広い仕事に挑戦できる点に魅力を感じたからです。就職活動をしていた当時、私は「こんな仕事がしたい」というような、特定の分野に強いこだわりがあったわけではなく、新しい分野に挑戦しながら、自分の適性ややりがいを見つけていきたいという思いがありました。県庁の行政職であれば、さまざまな部署で経験を積み、その時々で異なる課題に向き合いながら働くことができるという点が、自分に合っているのではないかと考えました。
　実際に初めて配属された県税事務所で担当した業務は、税金の徴収業務や納税相談、減免に関する事務など、それまでの人生でほとんど関わることのなかった分野でした。最初は専門用語も多く、制度を理解するだけでも大変でしたが、先輩職員に教わりながら一つ一つ業務を覚えていきました。納税が困難な方の話を丁寧に聞き、状況に応じた対応を重ねる中で、感謝の言葉をいただいたこともあります。また、業務に慣れるにつれ、書類作成や事務処理のスピードも上がり、自分の成長を実感できたことが、大きなやりがいにつながりました。
　自分にとって全く新しい分野だったからこそ、学びの多さや成長を強く感じることができ、行政職を選んで良かったと感じています。

　今後のキャリアについては、異動を通じてさまざまな分野を経験し、視野を広げていきたいと考えています。栃木県庁ではおおむね3〜4年ごとに異動があり、私は一か所目で出先機関の県税事務所に、二か所目で本庁の採用担当部署に異動しました。出先機関では、住民の方と直接関わる機会が多く、現場に近い視点で仕事をしていましたが、本庁では全体を俯瞰しながら業務を進める必要があり、求められる役割の違いを実感しました。初めての異動を経験した当初は、ほとんどゼロからのスタートのように感じましたが、同じ所属の先輩職員をはじめ、他所属の多くの方々に助けられながら、業務に取り組んできました。
　現在の採用担当の仕事では、さまざまな所属や職種の職員と関わりながら、栃木県庁全体の魅力を発信する役割を担っています。業務を通じて、所属同士のつながりや情報共有の重要性を実感するようになりました。県庁には、観光、文化、産業、福祉、防災など多岐にわたる分野があり、それぞれが連携することで県政が成り立っています。
　栃木県庁では、異動にあたり、面談等を通じて自分の希望を伝えることができます。自分にできることや挑戦したい分野を見つめ直し、やりがいを持って働き続けたいと考えています。