水産行政ってどんな仕事？

　技術職が行政職と大きく違うとことは、その分野のプロフェッショナルを目指せることです。
　技術職は、異動先もその分野の部署に限られているため、異動先でも知識を深めたり、経験を積むことができ、行政面でも研究面でも水産のプロフェッショナルを目指せるところがこの仕事の良いところだと思います。
　行政面では、漁業生産力の発展のために愛媛県の水産業を取り巻く様々な課題に対し、資源管理や漁業調整など法令や県の政策に基づいて様々な業務を行っています。
　研究面では、海洋環境の変化に対応した養殖技術の研究や種苗生産を行っており、実際に現場に赴いて漁業者の方に技術指導を行うこともあります。
　入庁してから、上司や他の配属先の方と一緒に働く中で、同じ水産技術職でも行政や研究の様々な分野のプロフェッショナルがいるんだと驚きました。自分ももっとたくさんの知識や経験を積んで水産のプロフェッショナルの一員になれるよう、日々業務を頑張っています。

　行政業務であれば、どの分野でも同じだと思いますが、関係法令や制度に基づいて行う業務が多く、スムーズに業務を行う上で幅広い知識が求められます。
　入庁当初は、水産行政に関する知識がない中で、どの法令を探したらいいのか、この条文をどう解釈すればいいのかわかりませんでした。また、自分の知識が曖昧な中で一般の方からの問い合わせに対応することもあり、その際は上司に確認したり、自分なりに整理したメモを作って対応していました。さらに、業務に追われているとなかなか勉強する時間がとれず、業務を進めていく中で知識を身に付けていくことも大変でした。それでも、最近は一般の方からの問い合わせにも自分で対応できることが増え、少しずつですが自分自身の成長に繋がっていると感じています。
　もう一つは、横のつながりが少ないことです。業務の中でやり取りのある部署や異動先の部署が限られているため、他の部署の方と関わる機会が少ないなと感じることがあります。しかし、入庁当初には、他の部署や行政職の方と一緒に行う新採研修があり、そこでできた友人は貴重な横のつながりです。業務でわからないことがあっても、同期の人だと聞きやすいので、たくさん友人を作っておくことが大切だと感じました。