理系出身の採用担当が考える＼就活本格スタート前に、やっておくべき "3つ" のポイント！／

この記事を書いた人物：: 中村望海・人事部人事戦略室採用グループ

記事テーマ：: 社会人の後悔。学生のうちにやっておけばよかったこと

Q 学生時代にやっておけばよかったと思うことは何ですか？

A ズバリ！３つあります。

①ロールモデルを見つけること
→学生時代に「将来こうなりたい！」と
　思える人物（ロールモデル）を見つけることが
　とても重要だと私は考えています。
　そのためには、とにかく情報収集！
　様々な年代（若手～ベテランまで）の話を聞けると◎

②ロールモデルから逆算すること
→ロールモデルが見つかったら
　（または近しい人物に出会えたら）
　「将来こうなるためには、自分は今何をすべきか？」を
　考えてみてください！

③学生でしか経験できないことを「楽しむ」こと
→①②で堅苦しいことを言いましたが・・（笑）
　学生でしか経験できないこと
　（アルバイトやサークル活動、友人との遊び等々）を
　全力で楽しむ中で、見つかるロールモデルとの
　出会いもあると思います。
　できるだけ「視野を広く！」様々なことに
　チャレンジしてみるとよいと思います◎

理系出身の採用担当が考える＼就活本格スタート前に、やっておくべき "3つ" のポイント！／

Q それをやっていたら、仕事や生活でどのように活きたと思いますか？

A 将来のキャリアに悩んだ時に、答えが出しやすくなる！

私自身、社会人生活約8年間のなかで
キャリアについて悩むことが度々ありました。

学生時代に「ロールモデル」を見つけることができていたら
もっとスムーズに答えが出せたのかなと思っています。

Q これだけはやっておけ！学生にひとつだけアドバイスするとしたら？

A 選択肢を狭めないで！！

化学専攻だから、建設業界への就職は難しいのでは…？
理系出身だから、技術系職種に就職するのが良いのでは…？
地元から出るのは不安かも…

など、皆さんそれぞれに、さまざまな考えや不安を抱えていると思います。

でも、ここで私から一つだけ、ぜひお伝えしたいことがあります。
それは、
「最初から選択肢を狭めないでほしい」
ということです。

専攻やこれまで学んできた分野は、もちろん大切です。
ただ、それだけで将来の可能性が決まってしまうわけではありません。
社会に出てから求められる力や、仕事の中で身につくスキルは、
大学での専攻と必ずしも一対一で結びつくものばかりではありません。

だからこそ、ぜひいろいろな業界や職種、
そして実際に働いている社会人の話を聞いてみてください。
その中で、
「どんな環境で働きたいのか」
「どんなことにやりがいを感じそうか」
「どんなキャリアを歩んでいきたいのか」
を、焦らず、じっくり考えてもらえたらと思います。

就職活動は、正解を早く決めることが目的ではありません。
自分自身の可能性を広げながら、納得できる選択をするための時間です。
ぜひ視野を広く持って、一歩ずつ考えてみてください！

この記事を書いた人物

中村望海

職種：

事務・管理系

出身学部：

土木・建築系

経歴:

2017年、理系大学の建築学科を卒業後、新卒でＹＫＫＡＰへ入社。
入社4年目まで技術系社員として、ビルの窓（カーテンウォール）設計を担当。
その後本人起点で、人事部（採用）へ異動。新卒採用全般の企画～運営までを担当。
2024年に産休・育休をとり、2025年4月に復帰。
現在は主に技術系の新卒採用に携わっている。

詳細プロフィール

所属企業

ＹＫＫＡＰ株式会社

1957年に設立以来、「窓」をはじめとした建築用プロダクツを通して健康で快適な暮らしを提供。現在は住宅・エクステリア・リノベーション・ビル・ファサード・産業製品・海外の7つの分野でビジネスを展開し、さまざまな社会課題の解決に対して、事業を通じて貢献しています。さらに、材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産思想」に基づき、ねじ一本までこだわって自社内で設計・製造しています。

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